- Descargar sueños: Al escanear la actividad cerebral ya es posible decodificar lo que alguien está mirando. Para el 2050, podría ser posible monitorear o descargar sueños de manera activa, lo que hace que uno se pregunte si algún día también será posible cargar recuerdos falsos.
- Formar una sociedad civil con un robot: Las relaciones humano-robot están entrando en la etapa de la “primera cita”. Ya estamos viendo personas en Japón que prefieren novias avatar a las reales.
- Mini ciudades o macro edificios: Debido al crecimiento acelerado de la población mundial, se empezarían a buscar nuevas alternativas de construcción de viviendas. Dentro de los siguientes 25 años las ciudades optarían por grandes rascacielos con pisos dedicados a gimnasios, espacios residenciales y oficinas de trabajo para acomodar la afluencia de personas que se mudaran a las grandes ciudades durante las siguientes dos décadas.
- Alojarse en un hotel en la luna: Aproximadamente 400 turistas podrán alojarse en la estación espacial ‘Voyage Station’ que espera poder estar activa en 2027.
- Vivir hasta los 150 años: Hace 200 años más o menos, la esperanza de vida promedio en las regiones desarrolladas era de 40-45 aproximadamente. Hoy es alrededor de 75-80. Científicos de Singapur han desarrollado una aplicación para iPhone que estima con precisión el envejecimiento biológico. Descubrió que la esperanza de vida tiene la capacidad de ser casi el doble de la actual, llegando hasta los 150 años.
- Polinizar cultivos a través de insectos robóticos: Si las abejas y otros polinizadores desaparecieran, ¿inventaríamos alternativas robóticas? Un resultado aún más probable podrían ser los drones de vigilancia del tamaño de un insecto
- Vivir en La Matrix: El Dr. Pearson dice que por los años 2045-2050, los avances en nanotecnología harían posible conectar nuestros cerebros a computadoras y vivir en un mundo simulado. Esta afirmación se basa en el concepto de la nanotecnología que los científicos han estado trabajando llamado “Encaje Neuronal” (o Neural lace), el cual es esencialmente, un pequeño sensor de malla electrónica que es lo suficientemente pequeña y flexible para ser inyectada en nuestro cerebro y que puede integrarse completamente con las células, creando una interfaz inalámbrica ‘cerebro-ordenador’ que haría posible la conexión de un cerebro con una computadora.
- Tatuajes deportivos con pantallas electrónicas: Bill Gates hace apuesta a tatuajes electrónicos que serían los nuevos ‘smartphones’. Ahora, las compañías se han fijado en una innovación que cambiaría la relación con la tecnología, trascendiendo de los dispositivos “wearables” a los “tech tats” –o tatuajes electrónicos, que se llevan sobre la piel y tienen microprocesadores al igual que los relojes inteligentes y otros aparatos para que estén directamente incorporados en el cuerpo
- Usar lentes de contacto activos: Pensar en un Google Glass (dispositivo de realidad aumentada que proyecta directamente al ojo una imagen virtual que se superpone sobre la imagen real que tenemos delante) pero ahora en lentes de contacto.
- La reencarnación de personas a través de la AI: Raymond Kurzweil (inventor estadounidense y director de ingeniería de Google), dice que podremos “traer de vuelta” a nuestros familiares a través de inteligencia artificial. Él dice que para 2050, podremos enviar nanobots a los cerebros de las personas para extraer recuerdos de sus seres queridos. Aumentando eso con una muestra de ADN del difunto, y será posible crear una versión virtual convincente de alguien que haya fallecido.
El Carsharing, una alternativa de movilidad en la ciudad
Funcionamiento del carsharing
Por lo general, el carsharing está enfocado a la movilidad en las ciudades, ya que con él se pretende reducir el número de vehículos circulando por el centro urbano para minimizar el impacto medioambiental con un menor consumo de energía y recursos. Y, aunque el transporte público también cumple esta función, en ocasiones no nos queda más remedio que utilizar un coche. Además, este innovador concepto suele ser bastante económico. El coche puede ser bien, de otro conductor o bien, de la propia empresa. Es una alternativa al alquiler tradicional de vehículos con el objetivo de hacer un uso más eficiente del mismo. Y existen dos clases de carsharing: aquel que te obliga a dejar el coche en el mismo lugar en que lo recogiste y aquel que te permite dejarlo en una ubicación diferente. Definitivamente es una alternativa para trasladarse de manera sostenible. El concepto de auto compartido o renta por hora lleva ya varios años en ciudades de Europa, en Suiza, Alemania y Holanda, y en Estados Unidos hace poco más de diez años en ciudades como Nueva York. Entre las empresas más importantes a nivel internacional nos encontramos a Car2go, con 1 millón de socios entre sus filas y una flota que supera los 13.500 vehículos. Pero también podemos ver a DriveNow, que ya tiene medio millón de socios y 3.800 coches disponibles. En México el concepto de auto compartido es reciente, y actualmente sólo hay dos opciones: Carrot y O2Autocomparte. Pero también hay marcas de renta de autos que ofrecen el servicio por hora, como Hertz, por lo que también podrían entrar dentro del concepto carsharing.Ventajas del carsharing
- No necesitas disponer de vehículo propio para muchos desplazamientos, esto conlleva un significante ahorro en gastos de mantenimiento, seguros y combustible.
- Al reducir el número de coches en circulación, disminuye el tráfico, el tiempo de desplazamiento y aumenta la disponibilidad de aparcamientos libres.
- Con menos coches en circulación, disminuyen las emisiones de CO2, lo que supone una de las principales ventajas medioambientales sobre todo en las grandes ciudades.
- Como muchos de los servicios preferidos por los millennial, estos coches de alquiler por horas, o incluso por minutos, funcionan mediante localizadores GPS y apps. Las nuevas tecnologías y el foco en la necesidad del cliente son los puntos principales en los que se basa el éxito del carsharing.
¿Cuáles son los seis rasgos de las organizaciones altamente innovadoras?
Me encanta conocer a innovadores. Conoces a todo tipo: algunos de ellos son pensadores del cielo azul, algunos de ellos son aficionados a la viabilidad, algunos de ellos son increíbles networkers y presentadores, y algunos de ellos son pensadores tímidos y fascinantemente profundos.
Las organizaciones son similares a los innovadores individuales: algunas de ellas tienen algunas de las cualidades clave necesarias para crear un cambio y algunas de ellas son súper fuertes en un área, pero no en todos los ámbitos. Resulta que los mejores tienen talento en seis áreas clave y, por lo tanto, pueden ofrecer innovación y reportar un mayor desempeño financiero.
Algunas consultorías proporcionan una evaluación desarrollada científicamente para medir, comparar y mejorar la cultura y la capacidad de innovación en cualquier organización. Después de veinte años de investigación han descubierto que estos seis rasgos son fundamentales para las empresas innovadoras. Estos rasgos son:
Abrazo ejecutivo de la innovación. Sin el apoyo del liderazgo, es muy poco probable que las ideas progresen, sin importar cuántos hackatones ejecutes.
Compromiso de los empleados con la innovación. Aunque pequeños equipos de pensadores inteligentes han impulsado la innovación durante siglos, ahora podemos involucrar a grupos mucho más grandes y más diversos en la innovación, es por eso que las organizaciones deben involucrar a su fuerza laboral en el proceso.
Un claro proceso de innovación. Si nadie sabe qué hacer con una idea o cómo desarrollarla, probablemente siempre seguirá siendo una idea y nunca se convertirá en innovación.
Un sistema de gestión del conocimiento de la innovación. Esto puede ser varias cosas: software de gestión de la innovación, talleres facilitados, presentaciones de expertos externos y más. Pero si no tiene una forma de capturar la creatividad, es muy probable que no pueda actuar en consecuencia.
Inversión de recursos. La barrera número uno para que una gran idea salga a la luz es la falta de tiempo y recursos. Los mejores programas dedicarán presupuesto y equipos para garantizar que las ideas salgan adelante.
Sistemas para fomentar la innovación. Muchas empresas recompensan el status quo y los resultados predecibles. Las empresas innovadoras deben incentivar los grandes riesgos e incluso el fracaso si esto da como resultado lecciones aprendidas.
El efecto “triboeléctrico” y los nuevos TENG
APLICACIONES DEL EFECTO TRIBOELÉCTRICO
Cuando se integra en fibras textiles o incluso en suelos, puede convertir los objetos más insospechados en fuentes limpias de electricidad. Calzado, suelos, camisetas, todos ellos pueden ser una fuente de energía renovable gracias a los TENG, la última generación de nanogeneradores triboeléctricos. Los TENG de última generación utilizan microestructuras para generar más electricidad, ya que estos micro-relieves multiplican exponencialmente la superficie de contacto. Otros ejemplos de uso son: • Pisos con capa triboeléctrica conectada a dispositivos IoT • Sensores en ropa elegante para medir los signos vitales • Calzado capaz de controlar el ejercicio físico • Sensores autónomos como detectores de incendios forestales • Sensores táctiles • Sensores de polvo y partículas • Fuente de alimentación LED • Fotocopiadoras e impresoras láser Un equipo de científicos chinos ha desarrollado un generador triboeléctrico transparente y muy flexible que produce energía eléctrica con solo darle unos toques. Este material puede ser usado para alimentar dispositivos wearables altamente eficientes. Muchos científicos e ingenieros han intentado emplear la triboeléctrica para obtener energía del movimiento de una persona. Los investigadores pusieron a prueba la tecnología sobre algunos dispositivos, por ejemplo, lo conectaron a una pequeña pantalla LCD de reloj y esta empezó a funcionar cuando se la toca con el dedo. El objetivo de la investigación es desarrollar la tecnología para emplearla en dispositivos usables o ropa inteligente. En 2017 se presentó un pequeño generador triboeléctrico que puede transformar la energía en movimiento de las muñecas en electricidad. A pesar de tratarse de un fenómeno muy conocido, la electricidad estática continúa planteando grandes incógnitas, en la actualidad, varios proyectos de investigación en áreas que van desde la física y la química hasta la medicina o la meteorología abordan diversos aspectos de la triboelectricidad. POR JAVIER LÓPEZ CASARÍN PRESIDENTE DE LA FUNDACIÓN REINVENTANDO A MÉXICO BGM FuenteLa “Gig Economy” y su impacto en el mundo laboral
¿Cómo funciona?
Las aplicaciones y páginas web para contratar personas para trabajos puntuales y esporádicos como recoger y entregar la compra, diseñar un logo, realizar una tarea en corto plazo, por mencionar algunos han aumentado en los últimos años para hacer y acontecer un mercado laboral más eficiente y justo. Las altas tasas de desempleo provocadas por la crisis incitan a más gente a esta nueva modalidad. Un ejemplo de la economía gig es el servicio de Uber, en este servicio, los clientes manejan una aplicación en su teléfono móvil para solicitar un transporte, en el que cada chofer bajo el esquema de Uber es propietario de su vehículo. Esta idea de estabilidad laboral ha evolucionado por diferentes motivos, entre ellos la entrada de nuevas leyes y tecnologías, habilitando el proceso de contratación temporal y el cambio en la demanda laboral por parte de las empresas y resultado de esto los trabajadores independientes a menudo tienen la libertad de controlar sus propias agendas, sus proyectos y el tiempo que le dedican al trabajo.Características, su alcance y beneficios laborales
Muchos expertos aseguran que la economía gig es el futuro del empleo, su alcance, facilidades y beneficios laborales, tanto para los trabajadores como para empleadores han ayudado a que este concepto crezca en los últimos años. A medida que la tecnología avanza y la fuerza laboral evoluciona, la economía gig se perfila para ser una nueva e innovadora forma de trabajar. Características más sobresalientes:- Se basa en el trabajo independiente: Contrario a la economía tradicional, donde los empleados trabajan un número de horas específicas a cambio de un salario, la economía gig se basa en la labor de freelancers. Estos cobran por la prestación de sus servicios, de forma independiente y sin tener un contrato laboral establecido con la compañía.
- No tiene límites geográficos: Usualmente, los trabajadores tradicionales buscan puestos de trabajo cerca de su hogar. ¿Por qué? Porque significa un gasto menor en traslados y menos inversión de tiempo. Las empresas y trabajadores que se manejan bajo la economía gig no tienen esta dificultad, pues al trabajar en remoto, pueden optar por puestos de trabajo en cualquier parte del mundo.
- Es versátil y disruptiva: Abarca a cualquier trabajador que cobre por un trabajo temporal o puntual, independientemente de su naturaleza (por sus conocimientos o por la prestación de un servicio).
- Horario flexible: Una de las ventajas es la flexibilidad de los horarios de trabajo. Al ser contratados para labores o proyectos puntuales, los trabajadores independientes pueden administrar su tiempo de la forma más conveniente.
- Ahorro de costos: representa un ahorro de costos de traslado, alimentación y gastos incidentales para los trabajadores independientes. Muchos trabajan en remoto desde casa, mientras otros lo hacen desde espacios de coworking, así mismo disminuye los gastos de las empresas en adquisición de inmuebles y equipos para trabajadores fijos.
- Motivación laboral: ha brindado a muchos trabajadores la oportunidad de laborar en lo que les apasiona. Muchos, incluso, se han atrevido a emprender en sus áreas favoritas, debido a las comodidades que ofrece este modelo de negocio disruptivo.
- Más calidad de vida: Pueden dormir mejor, comer a las horas apropiadas e, incluso, equilibrar su vida personal con su trabajo. Muchos, de hecho, se convierten en nómadas digitales gracias a la flexibilidad horaria y geográfica que esto ofrece.
Los trabajos más comunes
- Viajes compartidos: Usado por millones de personas en todo el mundo, las empresas como Uber es de los servicios más importantes de viajes compartidos. Si un individuo tiene auto y tiene tiempo, esta es una manera flexible de ganar dinero.
- Servicios de Delivery: El delivery de comida, medicinas y provisiones se ha tornado muy cómodo para los consumidores que disponen de poco tiempo, lo cual convirtió a los trabajos de entregas a domicilio en una importante área de oportunidad.
- Empleos por encargo: incluyen cualquier cosa, desde colgar una pintura, ensamblar muebles, mover y levantar objetos, preparar una presentación hasta pasear perros o cuidar niños.
- Trabajo freelance o por contrato: Con opciones de empleo que incluyen trabajo manual, diseño digital, consultoría y empleos en sistemas, el mercado para el trabajo freelance es enorme y la demanda es alta.
- Alquileres varios: algunas personas han optado por alquilar todo: sus casas, sus departamentos, sus autos, equipos de oficina, máquinas para ejercitarse, entre muchas otras cosas.
Día internacional de la Seguridad de la Información
La ciberseguridad, los riesgos de un panorama actual
- Ciberguerra: se refiere a un ataque cuya finalidad por lo general es política.
- Cibercrimen: es de las más comunes y que se presenta en todo tipo de países, donde a través de ella los llamados Hackers acceden a sistemas informáticos protegidos e intentan obtener ganancias financieras.
- Ciberterrorismo: su objetivo es crear terror o miedo generalizado entre una población, clase dirigente o gobierno, provocando uno de los más grandes miedos en la sociedad.
- La seguridad de red:hace referencia a proteger una red informática de los intrusos por ataques dirigidos o malware.
- La seguridad de la información:protege la identidad y la privacidad de datos, tanto en el almacenamiento como en el tránsito.
- La seguridad operativa:los procesos para manejar y proteger los recursos de datos, los permisos que tienen los usuarios para conectarse a una red y los procedimientos que determinan cómo y dónde pueden almacenarse o compartirse los datos.
- La seguridad en las aplicaciones: especializada en mantener el software y los dispositivos libres de amenazas.
- La recuperación de datos ante desastres: la forma en la que una organización responde a un incidente de ciberseguridad o cualquier otro que cause que se detenga su operación o que pierda datos.
- Capacitación al usuario final: aborda el factor de ciberseguridad más impredecible; las personas.
- Accesos y autentificaciones biométricas sin password:como la comprobación de huellas digitales, escaneos faciales o reconocimiento de voz.
- Encriptación avanzada de datos:actualización de software de encriptación y protección de datos con más capas de cifrado que protejan durante cualquier interacción en línea.
- Ciberseguridad en la nube:protege la transferencia y almacenamiento de información crítica en este ambiente virtual que, pese a ser sumamente eficiente, es también vulnerable.
Prácticas para una administración y ahorro de dinero
La importancia del ahorro
Para los países el ahorro es una de las principales variables económicas pues permite trasladar recursos en el tiempo. Es decir, el ahorro del presente, invertido en bienes de capital o infraestructura, se convierte en un mayor producto en el futuro. Algunas teorías económicas señalan que entre más elevada sea la tasa de ahorro de un país, mayor será el stock de capital, la inversión y por tanto la producción en el futuro. Si bien el ahorro no es la única variable relacionada con el mayor ingreso, aquellos países que han sacrificado consumo presente por ahorro están en mejores condiciones económicas que aquellos que no han ahorrado y por lo tanto no tienen recursos para invertir. Esta necesidad de ahorrar no es exclusiva de los países o las empresas, sino que individualmente también lo es, pues permite contar con recursos suficientes para atender emergencias o imprevistos, poder comprar bienes duraderos como pueden ser electrodomésticos, juntar para el enganche de un automóvil, una casa o incluso invertir en un nuevo negocio. El ahorro también permitirá que, en el momento de nuestra jubilación, tengamos los recursos mínimos necesarios para mantener un nivel de vida sin carencias. Para poder ahorrar es necesario llevar un control de lo que gastamos y no rebasar nuestro presupuesto, ya que de acuerdo con la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), 43% de los trabajadores en México gasta más de lo que gana. Ahorrar nos ayuda en cierto modo a prevenir, pues la idea principal es precisamente esa, intentar guardar para cuando haga falta. De acuerdo con la última Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), sólo 44% de los mexicanos cuenta con algún mecanismo de ahorro, mientras que 42% nunca ha ahorrado nada formalmente, y 14% dejó de hacerlo. Por lo tanto, se debe entender que cuando se ahorra y se invierte dentro de un sistema financiero, se está contribuyendo al desarrollo económico de nuestro país y en consecuencia creando un beneficio para nosotros mismos. Sin embargo, la única forma para que esto sea posible es que las instituciones financieras de México pongan a disposición del público productos de inversión atractivos y redituables, sin importar si es un pequeño o gran inversionista.Javier López Casarín
Presidente Honorario del Consejo Técnico del Conocimiento y la Innovación de la AMEXCID de la Secretaría de Relaciones Exteriores Columna invitada Empresario estratega, innovador y agente de cambio comprometido con su país y la reinvención a través de sus proyectos. Cuenta con una larga trayectoria en el mundo empresarial en los sectores financiero, telecomunicaciones y tecnología así como en el campo de la promoción social, lo que le ha permitido desarrollar metodologías de identificación, análisis y solución efectiva de los retos actuales. FuenteRecorridos virtuales, una forma actual de conocer un espacio
¿En qué se aplican estos recorridos?
Los recorridos virtuales se utilizan ampliamente en industrias de muy diversa índole, según un estudio realizado por Google e Ipsos MediaCT, las fichas con fotos y recorridos virtuales tienen hasta el doble de probabilidad de generar interés, lo que se traduce en una enorme ventaja competitiva. Además de los usuarios encuestados el 67% manifiestan interés en probar las visitas virtuales, elevando hasta un 130% las probabilidades de que los usuarios entre los 18 y 34 años hagan una reserva después de hacer el recorrido. Desde las redes sociales más conocidas hasta los blogs o portales, utilizan este elemento para captar la atención de seguidores y convertirlos en clientes. Algunas de las áreas en las que encontramos este tipo de recorridos son:- Industria del entretenimiento: videojuegos, consolas.
- Previsualización de proyectos arquitectónicos: recorrido por dentro de casas antes de construir.
- Previsualización de prototipos: la visualización del interior de un coche para realizar el test de usuario.
- Representación digital de las instalaciones de una empresa: para realizar una visita virtual vía web.
- En cualquier lugar donde el objetivo sea mostrar las características de un sitio o elemento que se tenga que visualizar desde diferentes ángulos.
- Reconstrucción Histórica: en un edificio destruido o deteriorado se podrá ver como era antes y después de su construcción.
- Entornos monumentales o de museos.
- Difusión de patrimonio cultural.
- Ámbitos promocionales y turísticos.
- Elije el lugar y planifica
- Captura fotos en 360º
- Ingresa a un virtualitour (Tourweaver, 3D visita virtual, Google Tour Creator)
- Crea el tour
- Enlaza las fotos 360º
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Robots, pieza clave de la Industria 4.0
La tecnología ha desempeñado un papel muy importante en hacer que el trabajo sea más eficiente con el paso del tiempo, desde simples herramientas agrícolas hasta robots de línea de ensamblaje en las fábricas. Los robots están tomando un lugar clave en los negocios. Trabajan junto a los empleados o los reemplazan por completo en tareas riesgosas.
Esto es parte de lo que conocemos como Industria 4.0 o Cuarta Revolución, la Primera Revolución Industrial involucró la mecanización a través del agua y la energía de vapor; la Segunda, parte de las líneas de producción y montaje en masa que utilizan electricidad; la Tercera permitió la adopción de computadoras y la automatización; esta Cuarta Revolución mejora lo aprendido en la Tercera con inteligencia artificial y sistemas autónomos alimentados por datos y machine learning.
Los robots se emplean cada vez más en los trabajos peligrosos o que requieren ser desarrollados en ambientes extremos o de suma precisión. Podemos encontrarlos entregando paquetes, ofreciendo información, suministrando medicinas, explorando el océano y el espacio o hasta preparando nuestra hamburguesa.
EN EL MUNDO
En los últimos años, Amazon ha estado a la vanguardia en la introducción de robots en nuestra vida cotidiana con sus tiendas libres de empleados que permiten el pago automático con tarjeta de crédito, robots Kiva para la clasificación de mercancías y sus entregas vía drones. En el año 2012, en esta empresa laboraban 88,000 personas y ni un solo robot, para el año 2013 contaban con 117,000 trabajadores y 1,000 robots; en este 2020 reportan 973,000 empleados y 200;000 robots.
El mercado mundial de robótica industrial alcanzó un récord de $16.5 mil millones en ventas en 2018, según el Informe Mundial de Robótica de la Federación Internacional de Robótica. La FIR señaló que se enviaron 422,000 robots industriales a todo el mundo en 2018, un aumento del 6% con respecto al récord anterior de 2017 de 381,000. Y estamos seguros que esta cifra aumentará radicalmente con la situación de contingencia de salud que vivimos en estos momentos.
Actualmente, el mayor crecimiento en la industria de la robótica ha sido en Asia, lidereado por China como el mercado número uno del mundo. Se estima que para este año, el stock mundial de robots industriales operativos alcance la cifra de más de 3,000,0000 unidades, lo que representa una tasa de crecimiento anual promedio de 14% entre 2018 y 2020. Tan solo en China se espera que lleguen a más de 950,300 unidades y 611,700 en Europa. Alrededor de 1.9 millones de robots estarán operando en Asia este año, esto es casi igual al stock mundial de unidades que se registró en 2016.
SECTORES BENEFICIADOS
Industrias que no habían visto una opción en la robótica, como la restaurantera o de entretenimiento, han descubierto que existen robots que pueden tomar órdenes u operar cámaras de televisión sin complicaciones. Sus principales beneficios van desde ser fáciles de programar, no ocupan mucho espacio, son ligeros, cuentan con sensores que le indican su entorno, son menos costosos y fueron diseñados para trabajar con humanos.
Tal es el caso de los robots colaborativos o co-bots que están diseñados para desarrollar tareas en colaboración con humanos aumentando la seguridad de los trabajadores; los co-bots pueden ir aprendiendo las necesidades tanto de fuerza como velocidad para realizar determinadas tareas, puesto que sus principales habilidades radican en su capacidad de aprendizaje, resistencia, precisión y fuerza.
De igual forma, se ha observado que unos de los sectores altamente beneficiados con la presencia de robots son el médico y el farmacéutico. En momentos como los que atraviesa el mundo con la pandemia ocasionada por el COVID-19 y debido a su naturaleza altamente infecciosa, los robots humanoides o de servicio pueden proporcionar alternativas sin contacto y ser utilizados en diferentes escenarios evitando poner en riesgo al personal médico, ya que se comprobó que cumplen con las especificaciones de exactitud, destreza, precisión e higiene, ajustándose a estrictas medidas sanitarias.
Las máquinas prometen cambiar prácticamente todos los aspectos de la vida humana, desde la atención médica hasta el transporte y el trabajo, no se trata de competir con la tecnología y sus avances, se trata de coexistir y de obtener con ello los máximos beneficios posibles para nuestra sociedad; tal es el caso de sectores como el de la construcción, la agricultura y el automotriz que han incluido la presencia de robots en sus filas compartiendo el espacio con sus trabajadores y han visto la manera en que ello aumenta la productividad.